HCD INSTITUTE

On recrute

Formateur / Formatrice en développement des compétences comportementales
Recrutement formateur coach

 

Vous souhaitez collaborer avec une équipe dynamique, à taille humaine, et intervenir auprès de différentes entreprises sur des thématiques de développement des compétences comportementales ? Vous adorez former, coacher, accompagner, développer les compétences ? Vous êtes un(e) super formateur (trice) – coach ? Notre offre est faîte pour vous.

 

HCD Institute est un organisme de formation spécialisé dans les formations en développement des compétences comportementales.

Nous intervenons sur toute la France auprès de structures privées, publiques et associatives, dans tous les secteurs d’activité.

La majorité des interventions de nos formateurs (trices) se font à distance, en visioconférence. Nos formateurs (trices) peuvent toutefois être amené(e)s à être positionné(e)s sur des formations en présentiel, à la demande de nos clients, dans le respect des gestes barrières et mesures applicables.

Vous avez plusieurs années d’expérience pour intervenir dans des formations en développement personnel et/ou management autour de thématiques softskills, management, gestion d’équipe, cohésion d’équipe, délégation, communication interpersonnelle, gestion du stress, gestion des conflits, gestion du temps, esprit de synthèse… etc., vous avez comme leitmotiv la satisfaction client, l’envie d’accompagner et d’aider à trouver des solutions, vous êtes flexible et opérationnel(le) sur les nouvelles technologies ? Rejoignez-nous !

 
Profil recherché

  • Avoir au moins 8 ans d’expérience professionnelle (carrière professionnelle) dont 3 ans d’expérience professionnelle en tant que formateur (trice) et/ou coach
  • Être formateur (trice) certifié(e) et/ou Coach professionnel(le) certifié(e) ou équivalents
  • Être à l’aise avec l’animation de formation à distance et avoir au moins 1 an d’expérience sur cette modalité pédagogique
  • Être spécialisé(e) dans un ou plusieurs des domaines suivants : formations en management, leadership, gestion des conflits, gestion du stress, confiance en soi, cohésion d’équipe, communication interpersonnelle…
  • Savoir d’adapter à tout profil (non cadre et cadre) et à tout type de secteur d’activité
  • Être rigoureux (se) sur les aspects administratifs qui encadrent la formation
  • Avoir ou prévoir d’avoir un statut d’entrepreneur (se) (auto-entreprise ou entreprise) / freelance / indépendant
  • Idéalement, être déjà équipé pour animer des formations à distance de qualité : casque / micro, bonne connexion internet, webcam
  • Partage, accompagnement, service et satisfaction client sont des valeurs qui vous animent
  • Vous êtes enthousiaste, dynamique, bienveillant(e), positif(ve) et flexible

 

Vous maîtrisez :

  • Les outils informatiques (powerpoint, internet, logiciels de visioconférence…)
  • Tout ou partie des thématiques de développement des compétences comportementales proposées par HCD Institute et avoir au moins 3 ans d’expérience active sur la thématique identifiée
  • Les principes et méthodes de l’andragogie (Carl Rogers)
  • La langue française à l’écrit comme à l’oral

Vous serez formé(e), accompagné(e) et suivi(e) dans vos missions afin de vous maintenir en boucle de réussite.

 

Type d’emploi

Indépendant, freelance, temps partiel

 

Rémunération

Selon expérience

 

Lieu

Formation à distance en visioconférence – partout en France

 

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous ! Postulez !