Formations Soft Skills
je veux développer mes capacités personnelles | mieux communiquer avec les autres | prendre du recul et garder confiance | gagner en efficacité professionnelle...
Arriver à des changements de comportement concrets, rapidement et facilement
Suivez notre formation à distance moins de 10 minutes par jour
Pour obtenir des résultats réels et immédiats dès la première semaine.
Formation professionnelle
La formation professionnelle permet par un processus d’apprentissage de renforcer les compétences des salariés dont ils ont besoins pour exercer leur métier, se maintenir dans leur emploi ou d’en trouver un nouveau.
HCD INSTITUTE propose des formations professionnelles visant à développer des compétences comportementales dans les domaines de la gestion des relations professionnelles, de la gestion des conflits, du travail en équipe et du management & leadership.
Les formats de formations Soft Skills proposés par HCD INSTITUTE s’adaptent à tous les besoins : formation en présentiel, formation à distance, formation blended learning et formation sur-mesure.
Formations en présentiel
Le Réseau des Formateurs HCD INSTITUTE est expert dans l’analyse et l’évolution des comportements. Il propose des formations présentielles en inter et intra-entreprise à partir de catalogues de formations SOFT SKILLS : formation management, formation management de proximité, formation management transversal, formation leadership, formation travail en équipe, formation gestion des conflits…
Les formations en présentiel proposées favorisent la rencontre entre les apprenants et les formateurs. Elles permettent de développer les échanges entre les participants, d’encourager l’entraide et de créer un lien humain.
Ces formations respectent les conditions de déroulement de l’action de formation.
Formations à distance
21 programmes accompagnés d’exercices, de tests et d’évaluations
Management & leadership
Management d’équipe : renforcer la performance
Convaincre et persuader : maîtriser les leviers
Leadership : développer son pouvoir d’influence
Déléguer et responsabiliser
Management intergénérationnel
Management transversal : manager hors hiérarchie
Travail en Équipe
Communication interpersonnelle et travail d’équipe
Développer autonomie & responsabilité
Gestion du stress au quotidien
Argumenter pour convaincre et faire adhérer
Gestion du temps et des priorités
Gestion des conflits
Détecter et déjouer les jeux de pouvoir
Écoute active et communication efficace
Gestion de l’agressivité et des incivilités
Communication non-violente
Gestion des émotions
Communication relationnelle
Développer des relations constructives
Communiquer efficacement au travail
Hypersensibilité : maîtriser sa susceptibilité
Accroître son potentiel relationnel
Affirmation de soi : développer son assertivité
Nos formations à distance avec
Robot Coach Pro : plateforme digitale de formations
Robot Coach Pro est une plateforme digitale proposant des formations en situation de travail (FEST). Le processus d’apprentissage d’e-training utilisé produit des résultats immédiats sur le comportement, les attitudes, l’efficacité relationnelle, les aptitudes communicationnelles, collaboratives et managériales.
Vous voulez faire des progrès pour améliorer votre quotidien professionnel ? C’est simple, nous vous envoyons des exercices pratiques d’entraînement à effectuer en situation réelle de travail.
Prenez 10 minutes par jour pour devenir acteur du changement, maître de votre comportement et de votre réussite.
Pourquoi choisir nos formations digitales ?
Un apprentissage en situation réelle de travail
Une mise en application immédiate des acquis de la formation
Une gamme de formations en développement comportemental la plus complète du marché
Une efficacité avérée des formations
Une amélioration quotidienne visible des nouveaux comportements
Une amélioration individuelle des comportements et de l’esprit d’équipe
Une présence sur tout le territoire
Des prix très compétitifs
Découvrez nos solutions :
Nos modes d’interventions s’adaptent à vos besoins
évaluation 360 feedback
Vous souhaitez évaluer les collaborateurs de votre entreprise sur le plan comportemental, social et managérial ? Le test d’évaluation 360 degrés : 360 feedback permet de recevoir une évaluation de vos compétences. Votre évaluation est comparée à celle de votre entourage professionnel à partir de : 4 blocs de compétences (Management, travail en équipe, gestion des émotions et gestion des relations professionnelles), 21 compétences comportementales, 63 comportements déterminants, et de 5 niveaux d’évaluation (subordonnés, pairs, superviseurs, partenaires et auto-évaluation).
A partir de résultats ingénieux, simples et fiables, nous analysons avec 360 feedback le besoin et les priorités de formation de vos collaborateurs.
Conduisez une évaluation 360 feedback et accompagnez le développement des compétences comportementales de vos collaborateurs, la gestion des talents, la performance managériale de votre entreprise et le développement de programmes de formation ciblés répondant aux attentes de vos équipes.
Datadock
Vous êtes :
Directeur Formation
Vous êtes le directeur de la formation ou des ressources humaines.
Collaborateur
Vous êtes salariés d’une entreprise.
En savoir plus
Organisme de formation
Vous êtes Executive Coach ou formateur en développement personnel.
Ils nous font confiance :
