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Management & Leadership

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Le Manager remplit un rôle très important car il est le lien principal entre la direction et les collaborateurs.

Responsable de la productivité de ses équipes et du résultat final, il doit savoir communiquer, motiver, créer du lien.

Dans un environnement instable, l’entreprise n’a pas d’autre choix que celui de se renouveler en permanence afin de s’adapter aux transformations profondes de notre économie. Elle doit pour cela, compter sur une organisation capable de s’adapter, et cette capacité d’adaptation redéfinit les notions de management et de leadership : il s’agit de répondre à l’exigence d’une agilité sans commune mesure ne pouvant se manifester que sous l’impulsion d’une évolution permanente.

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