Notre valeur ajoutée
Faire passer l’apprentissage dans le travail.
Une formation n’a d’effet que si ce que l’on y apprend trouve sa place dans les situations de travail réellement vécues. C’est là que nous concentrons nos efforts : du savoir au comportement.
Le savoir remplit les catalogues. Le comportement change le quotidien. Et c’est le quotidien qui forge l’avenir.
Découvrir notre approche- Des parcours qui partent de votre situation, pas d’un catalogue.
- Un entraînement en situation réelle, pas seulement des apports.
- Des effets visibles dans le travail, que l’on peut constater.
- Un accompagnement humain, au-delà de la formation.
Trois exigences, du premier échange aux résultats
Une formation appréciée qui n’a rien fait bouger est une dépense. Une formation que l’on retrouve dans le travail est un investissement.
Nous ne parlons pas de coût, mais d’investissement rentable.
Des parcours construits pour le travail réel
Chaque parcours s’adapte au métier et au contexte de l’équipe. Il commence toujours par clarifier la situation à faire évoluer.
Communication
Être entendu, formuler une demande, dire ce qui doit être dit.
Coopération
Travailler avec les autres et construire la confiance.
Management
Donner un cadre, déléguer, faire grandir son équipe.
Transmission
Transmettre une consigne, un savoir-faire, une expérience.
Régulation des tensions
Traiter un désaccord sans abîmer la relation.
Usage responsable de l’IA
Utiliser l’IA générative sans perdre son esprit critique.
Un accompagnement qui prolonge l’apprentissage
Après la formation, un spécialiste aide à repérer les progrès, à lever les obstacles et à préparer l’étape suivante.
Ce suivi ne sert pas à évaluer les personnes. Il soutient l’effort, là où il est le plus difficile : l’ancrage durable des apprentissages en situation de travail.
Observer, s’entraîner, agir
Plusieurs regards sur 21 compétences et 63 comportements observables, puis un débriefing avec un spécialiste.
Découvrir le 360° FeedbackUn parcours de 39 jours : actions courtes en situation réelle, classes virtuelles et accompagnement personnalisé.
Explorer le programmeUn appui au bon moment, pour préparer une réponse ou une action quand la situation se tend.
Découvrir QUAMOParlons de votre situation
Décrivez-nous une situation précise que vit votre équipe. Nous verrons ensemble ce qui peut réellement la faire évoluer.