Formation digitale

Formation management d’équipe

Renforcer la performance individuelle et collective
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La formation Management d’équipe : renforcer la performance individuelle et collective apprend aux responsable d’équipe, manager de proximité, chef de projet… à développer les potentiels et la performance de son équipe. La formation Management d’équipe permet de développer les qualités et la posture d’un manager d’équipe, de pratiquer le management individuel et collectif, d’impliquer, motiver et fédérer son équipe, d’exercer un management innovant et de proximité, d’accompagner le développement de son équipe, la réussite et de manager la performance.

Management d’équipe : Compétences visées

  • Constituer une équipe performante
  • Développer le potentiel collectif et individuel
  • Pérenniser la performance de l’équipe
  • Adopter les comportements nécessaires pour obtenir des résultats durables

Objectifs pédagogiques

  • Optimiser les talents de chaque collaborateur pour viser la performance globale
  • Bâtir ses propres techniques de persuasion
  • Adapter et faire évoluer son mode de management pour développer la responsabilisation des membres de son équipe
  • Maîtriser les méthodes et outils de la cohésion d’équipe
 

Programme de la formation

Renforcer la performance de son équipe : Pour stimuler la performance de son équipe il est indispensable d’encourager l’implication de ses collaborateurs.

Des entraînements pratiques, des méthodes et des outils concrets pour chacune des étapes afin d’aider l’apprenant à mettre en oeuvre des techniques permettant de renforcer la performance de son équipe.

Le programme se décline en 5 exercices, soit un exercice par jour sur 5 jours, à pratiquer chacun plusieurs fois dans la journée, sans quitter son lieu de travail.

  • Faire l’état des compétences, individuelles & collectives
  • Créer les facteurs de cohésion dans l’équipe
  • Faciliter l’émergence de l’intelligence collective
  • Installer la motivation, individuelle & collective
  • Mesurer & saluer les résultats & les progrès

Méthode et moyens pédagogiques

La plateforme ROBOTCOACHPRO constitue la nouvelle génération de formations HCD Institute : axés sur la transposition en situation de travail pour une efficacité plus immédiate, les exercices que propose cette méthode sont simples, ludiques et ciblés.

Le + digital : des modules “à distance” permettent de s’entraîner individuellement sans quitter son lieu de travail et de pratiquer de nouvelles postures ou façons de faire en vérifiant sur le champ l’efficacité et les bénéfices attendus.

Suivi et évaluation

  • 2 observateurs chargés de suivre et d’évaluer les changements
  • 2 évaluations par observateur sur une période de 39 jours
  • 2 auto évaluations sur une période de 39 jours
  • Attestation de fin formation validant les compétences acquises
Réf : D401
  PRÉ-REQUIS

Aucun prérequis
 

  PUBLIC CONCERNÉ
  • Managers

 

 

  DURÉE

10 heures sur 39 jours
 

  DATE

A définir
 

  LIEU

En situation de travail
 

  TARIF

195,00 € HT / personne
 

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L’offre de formation Management d’équipe peut être complétée par des formations Management et Leadership autour de 5 thématiques :

  Formation Convaincre et Persuader
  Formation Leadership
  Formation Déléguer et Responsabiliser
  Formation Management Intergénérationnel
  Formation Management transversal

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