Programme de formation

Développer des relations constructives

Formation en présentiel
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Public visé

Ce programme est destiné à tous les collaborateurs qui sont amenés à travailler en équipe ainsi qu’à ceux qui ont un rôle de management ou de responsable, tels que les chefs de service ou de projet, responsables d’équipe, de production, de secteur, dirigeants…

Objectifs opérationnels | Compétences visées

  • Utiliser son influence pour améliorer la coopération
  • Adopter des attitudes facilitantes afin de créer des relations fluides

Objectifs pédagogiques

  • Savoir identifier les différents types de comportements pour y faire face
  • Savoir être force de proposition au sein de son équipe
  • Savoir exprimer et recevoir une critique de façon constructive
 

Déroulé | Contenu de la Formation

JOUR 1 (Matin)

Test des jugements instantanés
Auto-diagnostique individuel / Test des Drivers
Savoir identifier les profils comportementaux / Méthode DISC
 

JOUR 1 (Après-Midi)

La perception, les filtres, le verbal et non verbal / la synchronisation
Éviter de prendre les choses personnellement
Rester dans la bonne distance grâce à l’analyse transactionnelle (AT)
Mise en pratique : Jeux de rôles

 

JOUR 2 (Matin)

Distinguer équipe et groupe de travail
Les 8 compétences indispensables pour créer l’adhésion
Oser demander / Savoir dire non / Exprimer et recevoir une critique
La boussole du langage
Mis en pratique : Jeux de rôles

 

JOUR 2 (Après-Midi)

Mise en situation : Atelier de co-dév : réflexion individuelle et travaux en sous-groupe autour des interrelations productives de son équipe, et des moteurs à activer pour favoriser le changement et fédérer
Trucs et astuces
 
Clôture et bilan de la formation

Le + pédagogique

Un concept de pédagogie active : la Pédagogie Active fait partie des méthodes qui relèvent de ce que l’on nomme « l’apprentissage expérientiel », autrement dit « apprendre en faisant ».

Moyen d’encadrement

Afin de faciliter la mise en application des enseignements, le participant bénéficie d’une assistance conseil assurée par l’intervenant(e). Pendant la formation, le participant peut contacter l’intervenant(e) durant les heures suivantes : du lundi au vendredi : de 08h30 à 19h00.

Suivi et évaluation

  • Feuille d’émargement
  • Attestation de formation
  • Evaluation formative et sommative

PRÉSENTIEL

Réf : FP501
  PRÉREQUIS

Aucun prérequis
 

 

  NOMBRE STAGIAIRES

Maximum : 12 personnes
Minimum : 6 personnes
 

  DURÉE GLOBALE

14h00 sur 2 jours :
Matin : 09h00 – 12h30
Après-midi : 14h00 – 17h30
 

  DATES

Consultez le calendrier
 

  LIEU

Centre d’affaires
 

  PRIX PUBLIC

1 480,00 € HT / personne

 

 

 

DANS VOS LOCAUX

Réf : FP501
  PRÉREQUIS

Aucun prérequis
 

 

  NOMBRE STAGIAIRES

Maximum : 12 personnes
Minimum : 6 personnes
 

  DURÉE GLOBALE

14h00 sur 2 jours :
Matin : 09h00 – 12h30
Après-midi : 14h00 – 17h30
 

  DATE

A définir avec le client
 

  LIEU

Dans vos locaux
 

  PRIX PUBLIC

3 000,00 € HT pour un groupe
 

 

 

 

 
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L’offre de formation Développer des relations constructives peut être complétée par les formations suivantes :

  Savoir Argumenter & Convaincre
  Ecoute active
  Maîtrise et Affirmation de soi
  Gestion des émotions & des conflits

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